III Cátedra CAEL. Doctrinas y casos de éxito del derecho disciplinario y la gestión pública para la transparencia

En su tercera edición es el primer resultado de la alianza estratégica entre el Centro de Investigaciones y Altos Estudios Legislativos y el Instituto de Estudios del Ministerio Público (IEMP) de la Procuraduría General de la Nación, dos de los principales centros de pensamiento e investigación del sector público colombiano, que va a permitir el desarrollo de actividades de innovación en el sector público, procesos de investigación y publicaciones conjuntas, que fortalecerán la capacidad institucional de la Procuraduría y de la rama legislativa del poder público.

Esta alianza es producto del trabajo sistemático que ha venido realizando la Procuraduría General de la Nación y el IEMP en materia de derecho disciplinario, cuyo aporte más reciente e importante fue la expedición de la Ley 1952 de 2019, que establece el nuevo Código General Disciplinario, y que se logró a partir de las sinergias realizadas entre el Congreso y el ministerio público.

Tiene como finalidad defender una hipótesis arriesgada pero a la vez tentadora, a saber, el ejercicio del derecho disciplinario en Colombia debe pasar de ser reactivo a los casos que trabaja para desarrollar, a partir de las diferentes experiencias doctrinales y fácticas, un sistema de prevención y alertas tempranas que permita desenvolver la capacidad del Estado y sus funcionarios en aras de mejorar los estándares de transparencia y, por ende, los estándares democráticos y la participación ciudadana.